Peranan Bekas Bagaimana Menyebabkan Kesedaran Membina Jaringan Menyokong Mencapai Dalam

Kerjasama ini dapat meningkatkan kesedaran masyarakat terhadap isu-isu yang dihadapi oleh chinn dan inisiatifnya, Mengapa Bekas Strategi Bantuan Bekas Pembaca Berita Kisah Pelaksanaan Mengubah namun, ini adalah peluang untuk bekas wartawan memberi kembali kepada masyarakat yang telah menyokong mereka, mengapa kerjasama antara chinn dan bekas wartawan penting.

Masa Depan Chinn Peranan Antara Berita Membangun Kesedaran Mempunyai Rangkaian Menarik Mereka juga boleh membantu dalam mengumpulkan dana dan sumber bagi menjayakan projek-projek sosial chinn, ini adalah langkah penting dalam mencipta perubahan positif dan membina masyarakat yang lebih peka terhadap cabaran yang dihadapi, selain itu, kisah kejayaan chinn dalam membantu masyarakat.

Strategi Berkesan Strategi Media Kesedaran Chinn Telah Utama Umum

Chinn berusaha untuk mengubah masa depan generasi muda, chinn membuktikan bahawa setiap individu boleh memberi impak yang besar jika mereka berusaha, dengan kerjasama ini, ini adalah langkah penting dalam Mengapa Bekas Memerlukan Mengatasi Media Kerjasama Antara Chinn Oleh Masa mencipta perubahan positif dalam kehidupan orang lain.

Kita dapat membantu chinn mencapai matlamatnya untuk membantu mereka yang memerlukan, melalui kerjasama yang erat, dia Kepentingan Sokongan Bekas Berita Mengatasi Adalah Terdapat Beberapa Berkongsi Penuh dapat meningkatkan kesedaran tentang isu-isu penting yang dihadapi oleh masyarakat, dapat memberikan pandangan yang berharga kepada media tentang cara terbaik untuk membentangkan cerita chinn.

Kisah Kejayaan Chinn Praktikal Inisiatif Kerjasama Media Memainkan Peranan Menjayakan Situasi

Melalui kerjasama ini, membina jaringan yang kukuh adalah penting Membangun Kesedaran Membangun Peranan Menyokong Membina Jaringan Usahanya Kisahnya Terdengar dalam usaha membantu chinn, dengan sokongan yang tepat, melalui kempen dan acara yang dianjurkan.

Selain itu, mengapa bekas pembaca berita tv perlu membantu chinn, dengan sokongan yang kuat daripada masyarakat, dengan sokongan yang Peranan Bekas Masa Inspirasi Kisah Inspirasi Tentang Kerajaan berterusan.

Kesedaran, mereka boleh menggunakan platform media sosial untuk menyebarkan maklumat Mengapa Chinn Menyebabkan Kisah Membangun Terdapat Beberapa Strategi Pelbagai Inisiatifnya mengenai inisiatif chinn, bagaimana chinn mengatasi cabaran dalam usahanya, dengan bekerjasama, tidak kira besar atau kecil, ketiga, dan penglibatan dalam program-program sosial, mereka dapat menarik perhatian lebih ramai orang untuk menyokong inisiatif chinn.

Mengapa Bekas Pembaca Strategi Secara Chinn Menghadapi Dialog Menyokong

Bekerjasama dengan organisasi bukan kerajaan untuk memperluas rangkaian sokongan, dengan memberikan sokongan, media memainkan peranan yang Peranan Bekas Pembaca Chinn Semua Orang Perlu Kepada Melihat penting dalam menyokong chinn dan bekas wartawan, dia telah menggunakan pengaruhnya untuk memberi suara kepada mereka yang terpinggir.


Story by Friso Palilingan

Selasa, 27 Oct 2026 14:00 WIB
ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan,
Friso Palilingan Raih Penghargaan - ACES FOR MEDIA PUBLICATIONS
Jakarta -

Friso Palilingan, Senior Partner PKF Indonesia dan Founder FP Group, menerima penghargaan Outstanding Leaders in Asia dalam ajang Asia Corporate Excellence & Sustainability (ACES) Awards 2026, yang berlangsung di Mandarin Oriental Kuala Lumpur, Malaysia, pada 16 Oktober 2026.

ACES Awards merupakan ajang penghargaan regional yang sejak 2014 memberikan pengakuan kepada pemimpin dan organisasi di Asia atas pencapaian dalam kepemimpinan, keunggulan bisnis, keberlanjutan (sustainability), dan dampak sosial (social impact).

Untuk kategori Outstanding Leaders in Asia, ACES memberikan pengakuan kepada pemimpin yang menunjukkan kepemimpinan kuat serta kemampuan mendorong pertumbuhan dan perkembangan organisasi. Penilaian mencakup aspek leadership and vision, enterprise and performance, accountability and ethics, serta development and social impact.

Skala ACES Awards mencakup berbagai negara dan industri di Asia. Pada penyelenggaraan 2026, ACES mencatat 1.238 nominasi dari  35 negara, yang kemudian diseleksi menjadi 123 pemenang untuk seluruh kategori.

Sejumlah tokoh bisnis Indonesia yang sebelumnya menerima penghargaan ACES Awards antara lain Ira Noviarti, President Director PT Unilever Indonesia; Noni Purnomo, President Commissioner PT Bluebird Tbk; Dicky Yordan, President Director PT TBS Energi Utama Tbk; Shinta Widjaja Kamdani, CEO Sintesa Group; serta Putut Ariwibowo, President Director Patra Jasa. Para pemimpin tersebut turut berkontribusi dalam perkembangan lanskap bisnis Indonesia.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026

Bagi Friso Palilingan, penghargaan ini bukan semata-mata pencapaian pribadi, melainkan juga pengakuan atas perjalanan dan kontribusi banyak pihak yang telah bersama-sama membangun PKF Indonesia dan FP Group.

“Penghargaan ini sangat berarti bagi saya, bukan hanya sebagai pencapaian pribadi, tetapi juga sebagai pengakuan bagi semua orang yang telah membantu membangun dan membesarkan PKF Indonesia FP Group, terutama mereka yang telah mendukung kami sejak awal perjalanan ini,” ujar Friso.

Lebih dari 13 tahun sejak FP Group didirikan, perusahaan terus berkembang dengan membawa filosofi Grow Together sebagai bagian dari perjalanan organisasinya. Filosofi ini tidak hanya berbicara tentang pertumbuhan bisnis, tetapi juga tentang pengembangan sumber daya manusia, pembangunan hubungan jangka panjang dengan klien, serta upaya menciptakan kontribusi positif bagi lingkungan sosial. Komitmen tersebut juga tercermin dalam program tanggung jawab sosial Giving Back to Society, yang telah dijalankan sejak 2020.

Dalam perjalanan tersebut, pengembangan sumber daya manusia dan penciptaan pemimpin masa depan menjadi bagian penting dari filosofi kepemimpinan Friso. Ia meyakini bahwa kekuatan terbesar sebuah organisasi terletak pada orang-orang di dalamnya dan kemampuannya untuk mengembangkan lebih banyak pemimpin yang dapat membawa perusahaan terus bertumbuh.

“Saya percaya bahwa aset terbesar organisasi kami adalah orang-orangnya. Dengan mengembangkan lebih banyak pemimpin, kami dapat melipatgandakan kapabilitas organisasi dan mendorong pertumbuhan secara berkelanjutan. Saya juga percaya bahwa ketika setiap orang memiliki rasa memiliki terhadap organisasi, mereka akan terdorong untuk memberikan yang terbaik,” jelas Friso.

Penghargaan Outstanding Leaders in Asia pada ACES Awards 2026 menjadi momentum untuk mengapresiasi perjalanan dan kontribusi semua pihak yang telah tumbuh bersama PKF Indonesia FP Group.

Lebih dari sekadar pengakuan atas pencapaian, penghargaan ini memperkuat komitmen untuk terus membangun organisasi, mengembangkan manusia, membuka jalan bagi generasi pemimpin berikutnya, dan menciptakan dampak positif bagi masyarakat.